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《中华共和国劳动合同法》第四十条规定，有下列情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同:(。劳动合同法强化了用人单位订立书面劳动合同的责任 提高劳动合同的签订率广东省实施劳动合同法广东省关于劳动合同的法律法规，保护劳动者合法权益。下面小编给大家带来劳动合同法第40条规定内容，更多劳动合同知识可点击“劳动合同”查。
根据《中华共和国劳动合同法》及、广东省的有关劳动用工的规定，扬州地区离婚律师咨询在线甲乙双方按照平等自愿，协商一致原则订立本合同。 一、 合同期限 甲方聘用乙方为其员工。劳动合同法第 40 条的规定及解读劳动合同法第 40 条的规定及解读 第四十条 有以下情形之一的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可。
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