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内容提示: 中华共和国合同法释义 (第 97 条) 第九十七条 合同解除后，青岛胶州市离婚律师代理费东莞专业刑事律师联系方式刑拘期间怎么申请法律援助 尚未履行的0， 终止履行; 已经履行的， 根据履行情况和合同性质， 当事人可以要求恢复原。简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《劳动合同法解读97》 劳动合同法第97条规定 ，嘉定遗产继承律师哪家靠谱但愿对你工作学习有帮助，当然你在写写帮文库还可以找到更多《劳动合同法解读97》。 第一篇:劳。

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劳动合同法第83条司法解释第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行;本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固。本条适用与劳动合同法第八十五条适用最大的区别为适用是否以迫使劳动者解除合同为基础事实。 劳动合同法第八十五条规定的赔偿金制度适用不以迫使劳动者解除合同为前提。而新劳动争。

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双倍赔偿金的6个条件劳动合同法第九十七条第三款的理解与适用 时间:2013 年09 月18 浏览:8《劳动合同法》第九十七条第三款的理解与适用 引言《劳劢合同法》第九十七条第三款觃。本法第十四条第二款第三项规定: “连续订立二次固定期限劳动合同且劳动者没 有本法第三十九条规定的情形续订劳动合同的。 ”劳动者提出或者同意续订劳动 合同的劳动合同法司法解释三，应当订立无固。